採用Q&A/募集要項

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採用Q&A Q&A

年齢制限を設けていますか？

新卒採用は、新卒であれば年齢は問いません。

選考会場について教えてください。

神戸本社と東京支店で行います。
所在地・MAP

OB・OGの方にお会いすることはできますか？

OB・OG訪問は随時行っておりますので、
電話またはメールでご連絡ください。（ご希望に添えない場合もあります）
お問い合わせ

社内は見学できますか？

機密事項を含んでおりますので、見学はご遠慮いただいています。
内定後に見学会を予定しています。

最初の配属先はどのように決まるのですか？

総合職は約１～２年の加工部配属となり、一般職は約１ヶ月の加工部・総務部研修の後、各自の特性を考慮して決定します。

勤務地について教えてください。

総合職の方は全国（転勤有）、一般職は神戸本社、または通勤可能な店舗等になります。

配属後の異動・転勤について教えてください。

総合職は転居を伴う異動があり、一般職は転居を伴う異動はありません。

海外勤務はありますか？

海外勤務はインドネシアでの養殖場採用のみになります。
必要に応じて別途募集を行います。

出産や育児に対して支援制度はありますか？

産前産後休業、育児休業の制度があります。
また、育児休業復帰後には、勤務時間短縮制度があります。
福利厚生

自宅からの通勤ができない場合、寮には入れるのでしょうか？

寮はありません。
借り上げ社宅という形で家賃の一部を会社が負担する制度があります。
福利厚生

中途採用・既卒生の募集はしていますか？

現在のところ募集はしておりません。

募集職種

総合職

〇本社採用：	研修の後、加工部・営業部・宝飾部・ネット事業部・総務部、各部に配属になります。

〇国内養殖場採用：	研修の後、賢島の養殖子会社に配属になります。

〇海外養殖場採用：	研修の後、インドネシアの養殖子会社に配属になります。

休日休暇: 年間休日126日、週休2日制
本社・東京支店：土、日、祝　店舗：各店舗の休日に準じ週二日のローテーション
年末年始、夏期連続休暇、有給休暇初年度10日、特別休暇（慶弔、結婚など）
産前産後休業・育児休業（2022年度中休業合計4名）
（配属部門により休日体系は多少違いがありますが、年間休日は同じ）

福利厚生: 退職金制度有（確定給付企業年金・給与型確定拠出年金）、財形持家融資、自社保養所（賢島）、永年勤続表彰、借り上げ住宅、社員食堂完備、社員販売会、クラブ活動