-RECRUITING INFORMATION- 採用情報
採用Q&A
- 資料請求をしたいのですが
- 資料（会社パンフレット）は会社説明会にて配布しています。
- 既卒ですが応募できますか
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毎年、４月入社の採用は、新卒の方のみを対象としています。
既卒の方については、通年・既卒採用情報の募集をご覧下さい。
- 年齢制限を設けていますか
- 新卒採用は、新卒であれば年齢は問いません。
- OB・OGの方に会いたいのですが
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OB・OG訪問は随時行っておりますので、電話またはメールでご連絡ください。
（ご希望に添えない場合もあります）
- 社内を見学したいのですが
- 機密事項を含んでおりますので、見学はご遠慮いただいています。内定後に見学会を予定しています。
- 応募に当たって、資格を保有していた方が有利ですか
- 特に必要ありません。必要な資格やスキルについては入社後に教育制度があります。
- 採用スケジュールを教えてください
- こちらでご案内しています。
- 選考会場について教えてください
- 関東地方の方は東京支店、その他の方は神戸本社にて行う予定です。
- 最初の配属先はどのように決まるのですか
- 二週間の加工研修の後、各自の特性と希望を考慮して決定します。
- 勤務地について教えてください
- 総合職の方は全国（転勤有）、一般職は神戸本社、または通勤可能な店舗等になります。
- 配属後の異動・転勤について教えてください
- 総合職は転居を伴う異動があり、一般職は転居を伴う異動はありません。
- 海外勤務はありますか
- 海外勤務については、必要な場合に別途募集を行います。
- 出産や育児に対して支援制度はありますか
- 産前産後休暇（女性のみ）、育児休暇の制度があります。また、休暇復帰後には、勤務時間短縮制度があります。
- 自宅からの通勤ができない場合、寮には入れるのでしょうか
- 寮はありません。借り上げ社宅という形で家賃の一部を会社が負担する制度があります。